تحسّـن بنسبة 1% كل يوم

كتابة أهداف العام الجديد مجرد خدعة،! كنت أضع لنفسي أهدافًا في كل عام، عادةً أفشل في تحقيقها، وأنجح في القليل منها. النجاح دومًا يكون مع عدد الكتب التي أقوم بقراءتها خلال العام. لازال الرقم هو 50 كتاب كل عام، ويعود سبب نجاحي في القراءة لقواعد بسيطة جدًا، مثل انتظام عادة القراءة كل صباح، قبل بداية العمل، وقبل أن تصحو البشرية وتصحو معها مشاكلها وصراخها، وأصوات ضجيج السيارات. ثم هناك فترة القراءة الثانية وهي قبل النوم. في العام الماضي نام معي جهاز الكيندل أكثر من 300 يوم. :). كما أن الكتب الورقية لا تفارقني على الدوام، أحمل معي حقيبة خاصة للكتب، نفس التي يحملها الرفيق بيل غيتس. قم بمشاهدة هذا الوثائقي وسوف تعرف ذلك.

كتابة أهداف العام مجرد خدعة

بعد ذلك اكتشفت أن كتابة الأهداف في بداية كل عام هي أكبر خدعة في العالم، لا لا هي أكبر هم ثقيل على النفس يمكن أن يحمله المرء. لذلك وقعت يدي على كتاب غيّر طريقة تفكيري تمامًا. كتاب العادات الذرية للمؤلف جيمس كلير. هو من أمتع الكتب التي يمكن أن تقرأها عن تطوير العادات اليومية. بعيدًا عن هُراء كتب تطوير الذات، يأخذك جيمس كلير في قصة شخصية حصلت له، وغيّرت مجرى حياته. قرأت الكتاب ثلاث مرات، وهكذا أفعل مع الكتب التي تغيّرني، وهي قاعدة يُشدد عليها رايان هوليدي، حيث يقول:”لا تبحث عن كتب جديدة لقراءتها، عُد للكتاب الذي غيّرك وقم بتكرار قراءته عدة مرات”، فعلًا هذه القاعدة ستجعلك تكتشف أشياء مُثيرة، ربما غابت عنك في القراءة الأولى. كما أنها ترسخ قواعد الكتاب لديك. التفاخر بعدد الكتب التي قرأتها كل عام، شيء غير جيّد لعقلك، لأنك سوف تلهث لكسر الرقم كل عام، وربما دخلت في تحديات مضاعفة الرقم، وهي تحديات تجعلك غير واعِ بما تقرأ. ولا تستفيد أي شيء من قراءتك. إن غزارة القراءة جيّدة بلا شك. لكن الكتب التي تغيّرك هي التي تستحق أن تُقرأ عدة مرات، وتصرف عليها جهدك ووقتك. الأمر بسيط؛ إذا اكتشفت أن الكتاب غيّر جيّد لست مجبورًا على إكمال قراءته. توقف من الصحفة الخمسين، توقف من الصفحة الخامسة، حتى يمكنك أن تتوقف من الغلاف. : ) عادة القراءة يمكنك أن تكسبها وتطورها مع الوقت، كمثال 50 كتاب في العام، قد يبدو هدفًا صعب المنال إذا كنت مبتدئًا في القراءة. لكن مع التعود، يمكنك تفكيك المعلومات والأهداف إلى شيء أصغر، عادات أصغر، عندها ستعرف أن هنالك 52 أسبوعًا في السنة، ويمكنك إنهاء كتاب كل أسبوع، في حال التزمت بعادة القراءة كل يوم لمدة ساعتين فقط. من 24 ساعة في يومك الطويل.!

ركز على تحسينات بسيطة يومية

وعلى ذكر العادات؛ دعونا نعود لفكرة المقال الأساسية. وهي بناء العادات اليومية. هنالك تحسينات بسيطة تجعل حياتك مكتملة، ويمكنك السيطرة عليها.!، قد تبدو لك جملة “يمكنك السيطرة عليها”، جملة مبالغ في تضخيمها. لكني دعني أشرح لك ذلك … هناك كثير ممن حولك تراهم يعيشون حياة ملخبطة، لديهم خطط، أهداف، طموحات، وتطلعات. لكنها تبقى على الورق. أو تم البدء فيها لكنهم توقفوا بعد أول أسبوع. مثل القضية الأسطورية الأزلية التي لن تنتهي، “تدفع اشتراك للنادي لفترة ثلاثة أشهر، وتحضر خمسة أيام فقط”، الحماسة والدافعية تختفي بعد فترة قصيرة، لماذا ما هي الأسباب، وأين الحقيقة الغائبة؟ ^_* عليك أن تعرف بأن العادة هي شيء مثل النشاط أو السلوك يؤدى بصورة دورية، وفي أحيان كثيرة بصورة تلقائية، إذا أردت أن تغيّر حياتك فعلًا جرب أن تقوم بتراكم للعادات البسيطة لكنها دائمة، هذه العادات هي من سوف تخلق النتائج غير المتوقعة.! نحن شعب يحب النتائج السريعة، يريد تخفيف وزنه في يوم، والاستثمار اليوم ثم الحصول على عوائد بنسبة 100% في اليوم التالي، وقس على ذلك في كافة أنماط حياتنا، نحب الاستعجال في النتائج، ولا نطيق صبرا. إن العادات البسيطة عندما تتراكم تخلق شخصية جديدة، عليك أن تدرك بأن جودة حياتك تعتمد في أساسها على جودة العادات التي تخلقها في روتينك اليومي. بالمناسبة ما هو برنامجك اليومي؟! إذا كنت من محبي العجلة في كل أمر؛ يؤسفني بأن أقول لك بأن اكتساب العادات الجيّدة في أساسه يعتمد على التطور التدريجي، خطوة خطوة. بكل بساطة ابدأ بشيء بسيط ثم حاول الاستمرار عليه. إذا أردت أن تمشي كل يوم 5 كيلومتر، حاول أن تلتزم بعادة المشي كل يوم 5 الآف خطوة فقط أقل من كيلومتر واحد. واستمر على ذلك لفترة. وبالتدريج سوف تصل لهدفك. انظر لكل العادات التي تريد تطويرها وتحسينها، بعد ذلك قم بتجزئتها إلى شيء أصغر، ثم قم بتحسينها بنسبة 1%، بعد ذلك سوف تحصل على زيادة كبير في الأداء حين تقوم بتجميع الأجزاء معًا.

ما هي فضيلة التحسين بنسبة 1%؟

صديقي مُحب العجلة، والسرعة، والتسارع، دعني أخبرك بمقارنة عن فضيلة التحسين بنسبة 1% على فترة طويلة، وبين وحلم التحسين بنسبة 100% خلال فترة قصيرة. التحسين بنسبة 1%، يمكن أن يحدث دون أن يلاحظه أحد، لا يستهلك طاقة كبيرة، لا يُشكل أي ضغط عليك، يمكن أن تقوم بدمجه مع روتينك اليومي، لا يؤثر على عملك وحياتك الشخصية. ثم يُحدث لك فارق على المدى البعيد. في حين أن حلم أو طلب التحسن بنسبة 100% خلال فترة قصيرة، صعب، يحتاج أن تكون بطلًا خارقًا من أبطال الأفلام، يشكل عبء وضغط عليك، نعم يمكن أن يحدث وتنجح في ذلك لكنها حالات نادرة وليست قاعدة ثابتة، ليس هذا هو التطور الطبيعي للحياة، يمكن أن يأخذ كل روتينك اليومي ويشل حركتك، كما أنه طريق للإحباط. وفي الأخير قد يؤدي إلى عمل مشوه. خذ هذه المقارنة في العادات التي تنوي تطويرها، وتأكد أنك تعمل وفق قاعدة التحسن اليومي بنسبة 1%، و أمورك في السليم. عندما تضغط على نفسك من أجل تحقيق نجاح عظيم وكبير وخالد، خلال فترة قصيرة، فأنت تحكم على نفسك بالإحباط، لأن عدم نجاحك سوف يولد ألمًا نفسيًا من الصعب تجاوزه. مثل فقدان الوزن، أو تأليف كتاب، أو تأسيس شركة، أو بناء تطبيق، أو خطة تسويق. عندما ترغب في تحقيق كل هذه النجاحات بسرعة فأنت تستعجل النتائج، لذلك تُصاب بالإحباط خلال فترة قصيرة، ثم تعود إلى عاداتك السيئة مرة أخرى. وربما عدت أسوأ.! افعلها دون أن يلاحظ أحد، افعلها بدون ضغط، اأفعلها بعيدًا عن فلاشات التصوير، وعن تغريدات التفاخر في تويتر، وعن اللهث خلف أسلوب “امدحوني أنا بطل”. : ) في الأمر مع العادات السيئة لو فكرت فيها بمنظور الاكتساب؛ التخلص من العادات السيئة كمثال؛ في حال شربت مشروب غازي مع وجباتك الثلاث في اليوم، لن تكتسب زيادة في الوزن بين ليلة وضحاها، لكن ماذا لو كررت نفس الخطأ كل يوم بنسبة 1%، سوف تكون في وضع سيء نهاية العام، وهذا ما يحدث مع عادات سيئة مثل الدخان، من يدخن بدأ بسيجارة واحدة في اليوم، حتى وصل إلى علبة سجائر يوميًا. وبعضهم أكثر من ذلك. هي عادات صغيرة في روتينك اليومي لا تُلقي لها بالًا إما تبني حياتك بشكل عظيم أو تدمرها.!

تجاهل المحيط الذي حولك!

دعني أخبرك بقاعدتي الشخصية؛ يا صديقي تجاهل المحيط الذي حولك في حال كان يركز أو يدعو أو يحفز على النجاح السريع، كما يحدث في بعض أفكار منظومة ريادة الأعمال في منطقتنا العربية، هناك جنون في تسريع نمو الشركات الناشئة. لكن الحقيقة الغائبة في مجال ريادة الأعمال أن أكثر الشركات الناشئة تفشل وتخسر وتخرج من السوق مبكرًا، هذا الجنون في تسريع النمو كمثال أخرج لنا مصطلحات مثل Growth Hacker أو “هاكر النمو”. وهو مصطلح يُشعرك بأن الشركات الناشئة تحتاج إلى تعديل وراثي من أجل النمو. كما أن الماء الغزير يمكن أن يُهلك النبات ويجعله يموت، فإن المال الكثير يجعل الشركة الناشئة أمام تحديات النجاح بسرعة، ليس لديك خيار إلا النجاح أنا قدمت لك المال. انجح انجح انجح. ثورة ثورة ثورة.! تخيّل أن تكون تحت هذا الضغط إنفاق الأموال؛ صحيح أن ضغط شح الأموال والبحث عن تمويل هو سبب رئيس لهلاك الشركة أيضا ولا يمكن أن نغفله. لكن علينا أن ندرك أن هناك طُرقًا أخرى لبناء الشركات بعيدًا عن جولات التمويل. خذ قصص شركة التسويق mailchimp، والشركة الهندية Zoho، والأمر كذلك مع شركة basecamp لحد ما، وعربيًا المثال الأروع مع شركة حسوب. كلها شركات طبقت النمو من خلال الموارد الذاتية، والتحسين المستمر بنسبة 1%، وطبخ المنتجات على نار هادئة. واستطاعت أن تكون نافذة و مُسيطرة على الأسواق التي تعمل بها. ثم مكنها ذلك من إطلاق عدة منتجات أخرى بناءً على عمق تجربتها وتاريخها الطويل. الناس لا ترى إلا ليلة النجاح، وربما تم وصف هذا النجاح بأنه تحقق بين ليلة وضحاها، لكنها لا ترى، ولا تعرف، ولم تسمع عن الليالي التي قضيتها في التحسين المستمر بنسبة 1%. في المقابل هناك شركات وقطاع كامل قائم ويعيش على أخبار العلاقات العامة للشركات التي تبحث عن تمويل.! نعم هدف هذه الشركات هي إصدار أطنان من الأخبار عن هذه الشركات من أجل لفت انتباه المستثمرين وصناديق رأس المال الجريء. هكذا تتم المغازلة في كل منظومات ريادة الأعمال عالميًا. أنا لست ضد جولات التمويل؛ وأعلم أن النمو بهذه الصورة خلق لنا شركات ناشئة عظيمة، ساعدت على خلق وظائف، وتحسين نمط حياتنا. لكني من فريق البناء والتحسين المستمر، الذي يُحدث أثرًا بعد سنوات من العمل. ويدرك جيّدًا بأن البناء السريع والنجاح السريع هي مجرد تحولات تحدث مرة واحدة في العمر وليست مقياسًا. هم لا يخبرونك عن منحنى وادي الموت (Death valley curve)، لكنهم يُغرقونك بالأحلام حتى ربما تصحو وأنت تلعن اليوم الذي دخلت فيه نادي الرياديون.

ثقافة النجاح السريع المدمر

هل تريد أن تنظم إلى مدرستي، مدرسة البناء والتحسين المستمر؟ يقول القارئ النهم والمؤلف والروائي أيمن العتوم:”إذا أردت أن تكتب صفحة واحدة، أقرأ مائة صفحة، إذا أردت تكتب رواية واحدة، أقرأ مائة رواية”. يمكنك أن تُلقي نظرة على جيل الروائيين الشباب في السعودية كمثال، وتجد أن الروايات تحوّلت إلى مهرجان “سلق بيض”، هناك روائيين شباب رائعين جدًا. لكن الغالبية العظمى يعرضون بضاعة سيئة، لماذا أين السبب؟ ربما لم يقوموا بالتحضير بشكل جيّد؛ ربما قرأوا رواية واحدة وأعجبوا بها، وأرادوا خوض التجربة. ما هكذا تورد الأبل ياقوم!، ماذا لو أمضى كل واحد منهم سنوات و سنوات في القراءة، ثم بعد ذلك سمح لنفسه تحت وطأة خوف شديد في أن يكتب روايته الأولى.! هذا النجاح السريع في إطلاق الرواية الأولى، والسباق الذي نشهده كل عام في معرض الرياض الدولي للكتاب، هو نتاج ثقافة البحث عن النجاح بسرعة.! صدقني يمكنك أن تطبيق نموذج تحسين العادات المستمر بنسبة 1% على كافة مناحي حياتك، ويمكنك أن تفهم مجتمعك، اقتصادك، في حال درست نموذج النجاح والفشل في كل حالة تصادفك. امممم هذا نجح لأن لديه تجارب فاشلة؛ فهو فشل وفشل وفشل حتى وصل للنجاح، هو يعيش حالة من التحسين المستمر ربما يجهلها، لكنه في الأخير نجح. وذاك فشل رغم أن لديه ميزانية مليار ريال، ربما لأنه وقع تحت ضغط النجاح السريع. معك مليار ريال أنا لن أقبل أي فشل أو خطأ. أووه جلطة! كل عام تدخل حليمة إلى وادي الموت، هل تعرف حليمة؟ دعني أُعرفك عليها؛ حليمة هي شخصية طموحة تكتب في كل عام قائمة بالأهداف، وتبدأ العام الجديد بقراءة المزيد من الكتب، ولهط المزيد من الطعام الصحي، واللهث على جهاز الجري، وكتابة تغريدات تحفيز وتطوير ذات على تويتر، حلمية رهيبة الله يحفظها. لكن بعد أسبوعين من العام الجديد، تعود حليمة لعادتها القديمة. وتدخل في الكسل والتراخي، وتتخلى عن كل الأهداف. ثم تدخل وادي الموت. وفي كل عام نشهد جنائز من الحليمات المندفعات. الإتقان يتطلب صبرًا، ونحن كمجتمع أعتقد أننا افتقدنا طاقة الصبر، وأهملنا ثقافة تعليم الصبر. لذلك أصبح لدينا جيل يريد كل شيء بسرعة. لذلك لم نتقدم خطوة واحدة.!

عام بناء العادات وليس كتابة الأهداف!

في العام الجديد، لا تكن حليمة جديدة، عليك أن تركز على بناء نظام، اجعله عام بناء نظام العادات. وتذكر أن الأهداف هي النتائج التي ترغب في تحقيقها، وأغلبنا يقع في هذا الخطأ. يكتب الأهداف وينتظرها تتحقق. لكنه يتغافل ويجهل مدى فائدة بناء الأنظمة التي تصنع عمليات تؤدي إلى تحقيق النتائج. عليك أن تدرك هذا الفرق بين الأهداف والأنظمة؛ فإن الأهداف ما هي إلا نتائج تسعى للوصول لها. في حين أن الأنظمة هي عمليات تقوم بها حتى تحصل على نتائج. إذا كنت رائد أعمال فإن (هدفك) هو بناء شركة ناشئة قيمتها تساوي ملايين الدولارات، في حين أن (نظامك) هو الأسلوب الذي تختاره في البناء السريع من خلال جولات التمويل أو البناء من خلال مواردها الذاتية، ويقع تحت هذين الأسلوبين الكيفية التي تختارها في التوظيف، التسويق، إطلاق المنتجات، .. إلخ. الآن عليك أن تتجاهل أهدافك، وتركز على (النظام) الذي قمت ببنائه، لأنه سوف يوصلك إلى نفس النتائج. الأهداف لها دور واحد فقط تحديد الاتجاه، لكنه الأنظمة هي المسؤول الفعلي عن التقدم. في نهاية العام ستجد أن الرابحين والخاسرين لهم نفس الأهداف عينها، فكر في الأشخاص الذين خسروا لكن لديهم نفس الأهداف الموجودة عن الرابحين. سبب النجاح والفشل لم يكن الأهداف، السبب يرجع لشيء واحد، الناجحون طبقوا نظامًا من التحسينات الصغيرة المتواصلة. تغافل عنه أو لم يجربه الخاسرون. تحقيق الهدف يغير حياتك لحظيًا، لكن بناء نظام من العادات يغيّر حياتك جذريًا. والنظام في أساسه هو مُدخلات صالحة تؤدي إلى نتائج صالحة، وصدقني بأن (حليمة ليست على وفاق مع صالحة). هناك مصطلح في الوسط التقني اسمه GIGO، اختصارًا إلى “Garbage in, Garbage out”، بمعنى أن المدخلات السيئة تؤدي إلى مخرجات سيئة. فإذا قمت ببناء نظام سيء ستكون نتائجه سيئة. إذا كنت تواجه مشكلة في بناء نظام من العادات الصغيرة في روتينك اليومي، فاعلم أن المشكلة ليست فيك. بل في طريقة تفكيرك، واستعجال النتائج.

قم بتفكيكه إلى وحدات أصغر

أي شيء تريد فهمه أو إنجازه على أكمل وجه، قم بتفكيكه إلى وحدات أصغر. بعد ذلك يمكنك هضمه والتعامل معه بشكل مذهل؛ لا يمكنك أكل الحوت لوحدك. لكن لو قسمت الحوت إلى قطع صغيرة، تستطيع هضمه خلال سنة واحدة. الحوت هنا هو أعظم و أكبر الأهداف التي تريد تحقيقها. تذكر شيء مهم؛ البشرية لا تنتظر منك أن تُعلن عن أهدافك السنوية في الشبكات الاجتماعية، لا أحد يهتم لذلك. صدقني أنت ترتكب أكبر خطأ جوهري. لماذا؟ عندما تُعلن عن أهداف العام الجديد في الشبكات الاجتماعية، ستتلقى الثناء والمديح والتطبيل من كافة الأصدقاء والمتابعين لك، هذا الثناء سيولد لديك طاقة من الإنجاز، تُشعرك بأنك حققت شيئًا مهمًا. وهذا أولى مراحل عدم الإنجاز. عندما تشعر بأنك أنجزت شيئًا وأنت لم تبدأ بفعل أي شيء.! عندما تقوم بعمل حقيقي، يمكنك أن تكتب حول ذلك. لكن احذر من منشورات الشبكات الاجتماعية على شاكلة “سوف أبدأ في نشر كتابي، سوف أطلق موقع، سوف أقوم ببناء تطبيق ..الخ”، كل هذا هُراء لن تفعله يا كسول. سيتم خداعك بادعاء المعرفة والإنجاز. فكر في استخدامك المفرط للشبكات الاجتماعية كعادة سيئة، تفعلها دون أي وعي، تفعلها لعدة دقائق ثم تنسحب لعدة ساعات في اليوم. كل ما تفعله هو سحب الشاشة بحثًا عن محتوى جديد.

ركز ركز ركز

أحب الاستماع إلى فقرة سؤال و جواب ضمن بودكاست Deep Questions الذي يقدمه المُلهم كال نيوبورت، هذه الفقرة يُجيب فيها مقدم البودكاست كال، عن أسئلة المستمعين حول العالم التي تتعلق بمشاكل وتحديات التركيز، وكيف يتغلبون عليها. أكثر شيء يلفت الانتباه في هذه الأسئلة أنها تأتي كل دول العالم، من أوروبا، والشرق الأوسط، وأمريكا، واليابان. ومن يسأل غالبًا يكون شخص منشغل في التحضير لرسالة الدكتوراة لكنه غارق في التشتت، وفاقد للتركيز، أو طالب لا يستطيع إكمال دراستة الجامعية لنفس السبب، أو رائد أعمال غارق في مشاكل شركتة الناشئة، ولم ينجز شيء بسبب ضعف التركيز. وقس على ذلك.! البشرية اليوم غارقة في مشكلة عدم التركيز، ولو بحثت باللغة الإنجليزية عن محتوى حول مواضيع مثل، التشتت، ضعف التركيز، الإلهاء. ستجد أطنان من المقالات التي تُلقي باللوم على نمط الحياة السريع، وسطوة الشبكات الاجتماعية، و الجنوح نحو الأتمتة في كل شيء، ثم هناك المقالات التعيسة التي تحمل عنوان: الروبوتات تسرق وظائفنا. كيف سوف تنجز خطط و أهداف العام وأنت تعيش في هذه الفترة من فترات البشرية. دعني ألخص لك فضيلة التحسين بنسبة 1% كل يوم؛ نحن لدينا 24 ساعة في اليوم، أنت تبيع منها 8 ساعات لعملك من أجل المرتب، وتعطي النوم منها 8 ساعات من أجل إعادة النشاط والحيوية لك، يتبقى لك 8 ساعات تتوزع ما بين عدة أنشطة في اليوم. يمكنك أن تسرق منها عشرة دقائق من هنا، وخمسة عشرة دقيقة من هناك، وتبني عادات يومية صغيرة، لا يلاحظها أحد. عادة المشي الطويل، عادة القراءة، عادة تطوير لغة جديدة، تعلّم مهارة جديدة. كلها تندرج ضمن نظام العادات اليومي لك. الذي سيكون ممتع، ولا يشكل ضغط عليك، وعندما يتراكم سوف يشكل قوة عظيمة لك. فقط اجعلها سهلة وقصيرة ثم كررها كل يوم وسوف تكتسبها. لديّ صديقة لا تكتب أهداف للعام ولا تعترف بهذه القاعدة؛ لديها أسلوب فريد من التعلّم، ففي كل ستة أشهر تحاول اكتساب مهارة جديدة، تقول أن الإنسان يحتاج فقط إلى ستة أشهر حتى يتقن مهارة جديدة. وهي بذلك تطبق قاعدة تفكيك المهارات إلى عادات أصغر، ثم تستمر على الالتزام بهذه العادات الصغيرة كل يوم، حتى تُنهي فترة الست أشهر، تعلمت اللغة الأسبانية، و مهارة الطبخ، بهذه الطريقة، ولا زالت تنتقل من مهارة لأخرى.

لا تكتب أهداف

لا تكتب أهداف، قم ببناء نظام للعادات الصغيرة المترابطة، واستمر عليها، وحسنها كل يوم بنسبة 1%، وسوف تعطيك نتائج عظيمة في نهاية العام. جرب أن تنعزل عن الإنترنت لمدة أسبوع واحد في السنة، أعلم أن الأمر صعب جدًا، لأن حياتنا أصبحت مرتبطة بشكل تام بالإنترنت. لكنك تحتاج إلى الانعزال عن قيود التقنية قليلًا وتتأمل في هذا الكون الفسيح. أحب مسلسل Unabomber، ولا أعلم عدد المرات التي أعدت فيها مشاهدته لكنها كثيرة، وفي كل مرة أكتشف أن تيد كازينسكي، مُحق في بعض الأمور حول سُلطة التقنية على البشر. وأبدع جدًا الممثل بول بيتاني في تجسيد هذه الشخصية المجنونة. لا زال مشهد التوقف عند الإشارة الضوئية، يرعبني ويجعلني أفكر كثيرًا لماذا نفعل هكذا. أنت تحتاج للهدوء والتفكير بعيدًا عن إشعارات هاتفك الذكي، جرب ربما يخرج معك شيء يغير العالم.! ختامًا؛ أنت لست في سباق تحدي مع العالم حول الأهداف، نجاحك الحقيقي هو أن تحتفل في نهاية العام لوحدك، بالنجاحات التي حققتها. يا صديقي لا يوجد تعريف واحد للنجاح، لا يخدعونك بتعريف النجاح. كل إنسان لديه نجاح خاص به. أتمنى لك عام سعيد ورائع، دعنا نلتقي في نهاية العام 2022، ونتحدث حول هذا الأمر.